Jangan Sampai Keliru! Inilah Cara Membuat CV Lamaran Kerja yang Benar

Ketika di terapkan pada pekerjaan, CV lamaran kerja adalah salah satu dokumen wajib yang harus di anggap sebagai uraian singkat tentang pengalaman kerja dan sejarah kehidupan seseorang. Dengan adanya kurikulum vitae atau oleh majikan CV, perusahaan dapat mengevaluasi dan menentukan apakah kemampuan kandidat pekerjaan cukup baik untuk mematuhi beberapa perusahaan. Namun sayangnya, banyak orang dengan potensi tinggi tidak atas permintaan perusahaan karena kualitas termiskin dari CV. Untuk alasan ini, kami akan menjelaskan prosedur, menulis dan merancang surat aplikasi yang menarik.

1. Apa itu Curriculum Vitae (CV)?

Curriculum Vitae atau CV adalah dokumen yang berisi informasi rinci mengenai kualifikasi dan daftar riwayat hidup dari seorang pelamar kerja. Informasi yang umumnya di cantumkan dalam CV adalah hal-hal seperti data pribadi, prestasi (baik akademis maupun profesional), latar belakang pendidikan, dan pengalaman kerja. Berasal dari bahasa latin, CV di artikan sebagai riwayat hidup. Oleh karena inilah isi dari CV harus rinci, agar pihak perusahaan dapat mendapatkan gambaran yang jelas mengenai pengalaman profesional dan juga akademis dari pelamar kerja.

2. Perbedaan CV dan Resume

Salah satu kesalahpahaman yang ada di masyarakat luas adalah menganggap CV dan resume adalah hal yang sama. Padahal sebenarnya keduanya memiliki beberapa perbedaan yang cukup banyak. Perbedaan CV dan resume yang pertama adalah tujuan penggunaannya. CV dapat di gunakan untuk kebutuhan akademis diluar keperluan karir.

Mengapa? Karena, seperti yang disebutkan sebelumnya, CV memiliki informasi yang rinci, dan ini membuat Curriculum Vitae dapat digunakan untuk mengajukan beasiswa, contohnya, selain untuk melamar kerja. Beda halnya dengan resume. Resume hanya dapat di gunakan untuk melamar kerja. Hal ini karena resume adalah dokumen yang isinya ringkasan mengenai berbagai skill, pengalaman, serta kualifikasi yang relevan dengan pekerjaan yang tertuju.

3. Hal yang Harus Diperhatikan Sebelum Membuat CV

Saat mempersiapkan surat lamaran kerja tentunya ada beberapa hal yang perlu di perhatikan, seperti job research yang merupakan proses riset terperinci tentang perusahaan dan jenis pekerjaan.

Untuk mencari pekerjaan yang tepat, Anda dapat memanfaatkan berbagai platform digital yang menghubungkan pekerja dan perusahaan. Banyaknya medium digital yang ada memungkinkan siapapun untuk mencari pekerjaan secara online.

Pastikan Anda sudah mencatat semua informasi yang dibutuhkan pekerjaan seperti kualifikasi pekerjaan, keahlian, keterampilan, usia, dan pengalaman kerja yang di butuhkan. Selain itu, Anda juga perlu mengetahui perkembangan perusahaan yang dilamar agar dapat mengetahui bagaimana kondisi perusahaan tersebut saat ini. Semua informasi ini Anda kumpulkan untuk membantu Anda memutuskan apakah bahwa pekerjaan yang di lamar sesuai dengan latar belakang dan passion Anda.

4. Format CV lamaran kerja yang Baik dan Benar

Buatlah surat lamaran pekerjaan yang berurut agar tidak membingungkan pembaca, terutama pihak HRD yang sedang menilai dan coba mengenali siapa Anda melalui CV yang dikirimkan. Secara umum Curriculum vitae yang baik terdiri atas

5. Identitas Diri

Dalam bagian identitas diri, Anda harus mengisi nama lengkap, alamat, nomor telepon dan email. Anda juga dapat mencantumkan link yang mengarahkan perekrut kepada profil sosial yang berisi informasi tambahan mengenai kehidupan profesional Anda. Salah satu contoh terbaik adalah LinkedIn. Pendidikan Beberapa kesalahan pelamar yang sering di lakukan adalah mencantumkan semua background pendidikan, padahal yang hanya di perlukan hanyalah latar belakang pendidikan dari SMP, SMA, dan jenjang pendidikan selanjutnya.

6. Kemampuan

Keterampilan utama dapat dibagi menjadi 2 kelompok:

• Soft Skill – Di peroleh karena pengalaman pribadi dan profesional seperti dedikasi, kemampuan kerjasama tim, kesadaran diri, komunikasi.
• Hard Skill – Keterampilan yang di miliki karena pendidikan atau melalui kursus seperti bahasa asing, penulisan, analisis data, pengetahuan umum.

7. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja adalah bagian Anda menuliskan rincian mengenai pekerjaan apa saja yang sudah pernah dikerjakan sebelumnya serta tanggung jawab yang dimiliki. Prestasi atau Sertifikasi

Pada bagian prestasi atau sertifikasi, Anda mengisi tergantung dari yang Anda miliki. Contohnya, jika Anda memiliki prestasi tertentu pada pekerjaan Anda sebelumnya, maka Anda cantumkan pada bagian ini. Sedangkan, jika Anda melakukan berbagai macam pelatihan dalam satu sampai tiga tahun terakhir, maka Anda tuliskan sertifikasi apa yang Anda dapatkan. Jika Anda memiliki keduanya, maka sebaiknya Anda memisahkannya pada umumnya prestasi kerja ditulis berdekatan dengan pengalaman kerja.

8. Informasi Tambahan CV lamaran kerja

Bagian informasi tambahan hanya Anda isi apabila relevan dengan pekerjaan yang Anda ingin lamar. Hal-hal seperti hobi dan referensi umumnya di tuliskan pada bagian ini, namun sebenarnya tidak harus ada apabila tidak berhubungan dengan pekerjaan

9. Cara Membuat CV lamaran kerja yang Menarik

Dapat terlihat bahwa memang terdapat banyak informasi yang terdapat dalam CV dan pengisiannya dapat menjadi rumit apabila kita tidak tahu harus mengisi apa. Selain berbagai keterangan, ada beberapa hal yang harus Anda usahakan agar kemungkinan Anda menarik oleh perusahaan yang Anda lamar meningkat.

Salah satunya adalah membuat CV Anda terlihat menarik. Mengapa ini penting? Karena pastinya yang melamar kerja bukan hanya Anda. Dengan membuat CV yang menarik, mungkin saja perusahaan idaman Anda lebih mempertimbangkan curriculum vitae milik Anda.

Jadi, bagaimana caranya membuat CV yang menarik? Berikut adalah beberapa tips yang dapat kami berikan agar CV Anda, selain terlihat baik dan benar, juga tampak menarik:

• Buatlah relevansi isi dan desain yang menarik. Jika perlu gunakan
  beberapa aplikasi online untuk membuat surat lamaran kerja yang
  menarik, atau carilah beberapa refrensi design di mesin pencarian
  Google
• Pilih desain yang minimalis, font yang mudah terbaca dan
  tentunya layout yang rapi.
• Gunakan kombinasi warna yang bisa
  menggambarkan siapa Anda secukupnya dan simbol-simbol yang mudah
  untuk dipahami
• Baca ulang dan perbaiki
  kesalahan yang ada dalam CV. Cek tata bahasa dan ejaan yang
  digunakan
• Meminta bantuan profesional untuk mereview surat lamaran Anda. Melakukan perbandingan nilai CV yang
  Anda buat dengan orang lain.

Selamat Mencoba!